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MIURA al fianco delle aziende per lo smart working

In questo periodo lo smart working è diventato una necessità che grazie al voucher erogato da Regione Lombardia può trasformarsi in opportunità per molte aziende.

Dal 2 Aprile 2020 le aziende da 3 dipendenti in su con sede in Regione Lombardia (anche operativa o produttiva, non per forza legale) potranno richiedere il voucher per lo smart working, contributo a fondo perduto a partire da 7500€ per la realizzazione di piani di smart working aziendali attraverso partner qualificati. Maggiori dettagli nell’Avviso pubblico.

Grazie alle nostre competenze digitali e alla collaborazione con Scuola di Impresa Sociale, ente accreditato da Regione Lombardia per l’erogazione di servizi di istruzione e formazione professionale (ID operatore 334507, Albo regionale n.636 del 15/09/2010 sez. B), possiamo aiutare le aziende lombarde ad ottenere il voucher, realizzando per loro dei piani di smart working ad hoc, occupandoci di tutta la parte burocratica e supportandole attivamente nell’attuazione del piano per il periodo previsto.

Come funziona il voucher? Vai a questa breve presentazione.

Vuoi cogliere questa opportunità messa a disposizione della Regione? Contattaci e ti aiuteremo a richiedere il voucher e ad attuare lo smart working più efficace per la tua realtà.

[che cos'é veramente lo smart working?]

Smart working non significa semplicemente “lavorare da casa” (quello è il telelavoro), ma piuttosto lavorare in maniera più flessibile e intelligente, responsabilizzando maggiormente i collaboratori che verranno valutati solo sulla base dei loro risultati – e non del tempo speso in azienda.

“Smart Working” significa, ad esempio, mandare avanti i flussi di lavoro da remoto, collaborare con i colleghi, gestire le richieste dei clienti, fare formazione online, comunicare in maniera efficace con la propria azienda senza la necessità di essere sempre presenti di persona: il giusto mix fra hardware, software, processi e competenze, che richiede un’organizzazione fluida e al tempo stesso ben strutturata. 

Per saperne di più sullo smart working ti consigliamo l’approfondimento che abbiamo curato per Assodonna Italia, con i dati dell’Osservatorio sullo Smart Working del Politecnico di Milano e la Legge sul Lavoro Agile.

richiedi il voucher smart woking di regione lombardia con miura e scuola di impresa sociale
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Come comunicare l’impatto della tua startup

Il 13 Febbraio e il 27 Marzo 2019 lo staff di MIURA è stato protagonista di due Experts Corner presso Impact Hub Milano, momenti riservati alle startup incubate per analizzare la propria strategia di comunicazione e ottenere spunti di miglioramento, best practice e “tips” per migliorare la propria visibilità e generare lead qualificate.

Avere un piano di marketing e di comunicazione efficace è un requisito fondamentale per conquistare credibilità presso qualsiasi investitore o business angel e MIURA è specializzata in questo tipo di consulenze.

[Ecco la “call for corner” di Impact Hub:]

“Dimmi come comunichi e ti dirò dove arriverai. Prendi un caffè creativo con MIURA e tira fuori quel nuovo modo di comunicare l’impatto della vostra startup in grado di fare la differenza nel mondo! Dalla brand identity alla lead generation, passando per la SEO, Google AdWords e la social adv: grazie a competenze verticali ed esperienze in realtà d’eccellenza italiane ed internazionali, lo staff di MIURA è a disposizione per una consulenza strategica di comunicazione e digital marketing”

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MIURA @ Milano Digital Week 2019

In occasione della Milano Digital Week 2019 (13 – 17 marzo 2019, “Quattro giorni a porte aperta dedicati alla cultura dell’innovazione”), MIURA è stata protagonista di ben 3 eventi:

[1 “Innovazione al femminile, futuro e sostenibilità” by Impact Hub e Egea]

L’evento – moderato da Melania Pecoraro, CEO di MIURA, che ne ha curato anche la regia – prendeva spunto dal libro di Cristina Pozzi (Young Global Leader 2019 secondo Forbes) “Benvenuti nel 2050”, edito da Egea, ed ha visto la partecipazione di quattro imprenditrici internazionali dal forte impatto sociale. Alla presenza di una platea altamente qualificata, abbiamo provato ad immaginare il futuro che sarà, ma soprattutto quello che vorremmo costruire.

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[2 “Le competenze digitali per farmi assumere e come svilupparle” by ALDAI-Federmanager]

Presso la sede della più importante associazione lombarda di dirigenti industriali, l’ALDAI, Marilisa Cattaneo – Communication Manager di MIURA e Giornalista – è intervenuta nell’ambito di un workshop dedicato al Personal Branding Online: come migliorare la propria immagine ed attrarre opportunità di lavoro grazie alle piattaforme digitali?

[3 “Il marketing digitale ai tempi del GDPR”, by Sloworking, MIURA e Studio legale Daldosso Vecchiato]

In un’epoca in cui la privacy è un concetto sempre più rarefatto e i big data di profilazione degli utenti guidano le strategie commerciali di tutte le aziende, è fondamentale per gli operatori di business sapere come procedere in maniera efficace, legale e trasparente. Gloria Vitari, Online Adv Expert di MIURA, ha spiegato quali sono i punti fondamentali del funnel marketing, attraverso l’uso professionale (e corretto) delle piattaforme pubblicitarie di Google, Facebook ed Instagram.

L'esperienza della Milano Digital Week è stata davvero arricchente e stimolante: abbiamo ricevuto molti feedback positivi che ci spronano a fare sempre meglio. Un plauso all'impeccabile organizzazione del Comune di Milano.